Erik Lorenz
Interim Manager | Transformation Lead | Senior Program Executive
Ich stabilisiere komplexe IT- und Transformationsvorhaben, schaffe klare Strukturen und sichere nachhaltige Delivery in komplexen Organisations- und Technologie Setups.


AUF EINEN BLICK

Executive Summary


Ich bin Interim Manager und Transformation Lead mit über 25 Jahren internationaler Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformations-, Rollout- und Integrationsprogramme.

Ich steuere komplexe Organisationen, Betriebsmodelle und Provider-Strukturen und wirke an der Ausgestaltung organisationsübergreifender IT-Architektur-, Sicherheits- und Governance-Modelle mit. Dabei arbeite ich an der Schnittstelle von Business, Operations, Compliance und Technologie und richte Organisationen, Teams und Stakeholder auf klare Zielbilder und belastbare Entscheidungsstrukturen aus.

Als zertifizierter PMP unterstütze ich Unternehmen beim Aufbau leistungsfähiger IT-Projekte und Organisationen, bei der Etablierung nachhaltiger Governance- und Steuerungsmodelle sowie in der Führung komplexer Programm- und Portfolio-Setups.

Meine Schwerpunkte liegen in der Führung cross-funktionaler Organisationen, dem Aufbau und der Stabilisierung von Programmstrukturen, der Professionalisierung von PMO- und Governance-Strukturen sowie der nachhaltigen Stabilisierung kritischer Projekt- und Betriebsumfelder.

Ein weiterer Fokus liegt auf Commercial Governance, strukturierter Angebots- und Vertragsgestaltung sowie der wirtschaftlichen Bewertung komplexer Ausschreibungen im privatwirtschaftlichen und Public-Sector-Umfeld – insbesondere im Kontext öffentlicher Preis- und Vergaberegelungen sowie unter Berücksichtigung regulatorischer Preis- und Governance-Rahmenbedingungen.

Meine Projekterfahrung reicht von internationalen Konzernstrukturen über mittelständisch geprägte Organisationen bis hin zu globalen Near- und Offshore-Setups in Branchen wie Telekommunikation, Automotive, Finance, Healthcare und Public Sector.




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Programm- & Projektführung

  • Projekt-, Programm- und PMO-Management in internationalen Konzernumgebungen
  • Migration-, Transition- und Rollout-Management (global / multi-site, inkl. Integrationsszenarien)
  • Krisen-, Turnaround- und „Projektfeuerwehr“-Einsätze
  • Leitung von Bid-Management- und Angebotsprozessen im Enterprise- und Public-Sector-Umfeld
  • Risiko-, Abhängigkeiten- und Requirements-Management
  • Post-Merger-Integration sowie strukturierte Carve-in- und Carve-out-Programme
Verantwortung & Erfolge
Unternehmen & Berufserfahrung


Unternehmens- & Transformationskompetenz

  • Strategic Project & Transformation Leadership
  • Organisationsentwicklung, Change- Management und Transformation serviceorientierter Betriebsmodelle
  • Prozessoptimierung & Operational Excellence
  • Internationales Team- und Schnittstellenmanagement (Near-/Offshore)
Verantwortung & Erfolge
Unternehmen & Berufserfahrung


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Leadership & Governance

  • Strukturierung, Führung und Weiterentwicklung komplexer IT-Vorhaben und Organisationen
  • Aufbau von Governance-, Entscheidungs- und Steuerungsmodellen
  • Steuerung hybrider Betriebsmodelle (intern / extern / Provider)
  • Management komplexer Transformations- und Restrukturierungsprogramme in Konzernstrukturen sowie in Merger-, Carve-in/Carve-out-Kontexten
  • Portfolio-, Priorisierungs- und Roadmap-Steuerung
  • Executive Stakeholder- und Steering-Management
Verantwortung & Erfolge
Unternehmen & Berufserfahrung



IT-Plattform-, Infrastruktur- & Architektursteuerung

  • Steuerung komplexer Infrastruktur- und Plattformlandschaften
  • Orchestrierung von Architektur-, Sicherheits- und Betriebsmodellen
  • Governance hybrider Integrations- und Migrationsarchitekturen
  • Steuerung externer Technologiepartner und Provider
Verantwortung & Erfolge
Unternehmen & Berufserfahrung


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Commercial-, Finance- & Performance- Steuerung

  • Commercial Governance & Vertragsstrukturierung (Einzel- und Rahmenverträge, Rate Cards, Pricing-Modelle)
  • Bid Governance sowie wirtschaftliche Angebots- und Vertragsgestaltung im regulierten und Public-Sector-Umfeld inkl. Strukturierung kommerzieller Vertragsbestandteile und Leistungsbeschreibungen
  • Pricing Strategy Office zur Bereitstellung marktbasierter Benchmark- und Rate-Card-Informationen (mehrere hundert Jobcodes & Skilllevel)
  • Analyse & Entwicklung Marktpreis orientierter Preisstrukturen, Staffelmodelle sowie kommerzieller Leitplanken für Angebote und Verträge
  • Analyse bestehender Vertrags- und Preisstrukturen hinsichtlich Marktüblichkeit, Anpassungsbedarf und Wirtschaftlichkeit
  • Erstellung wirtschaftlicher Bewertungen, Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen im Kontext komplexer Ausschreibungen
  • Budget-, Opex- und Capex-Steuerung sowie Business Case-Entwicklung
  • KPI-basierte Financial- & Performance-Steuerung, Value Tracking & Benefit Realization
  • Portfolio-Optimierung, Kapazitätssteuerung und Entscheidungsunterlagen für CAP- und Steering-Committees
  • Beratung zu Angebots- und Vertragsmodellen unter Berücksichtigung regulatorischer Preis- und Governance-Rahmenbedingungen
Verantwortung & Erfolge
Unternehmen & Berufserfahrung

Methoden-, Governance- & Qualitätskompetenz

  • Strukturierung komplexer Programme, Governance-Modelle und PMO-Standards
  • Definition von Templates, Ergebnistypen und Projektwerkzeugen
  • Service- und IT-Security-nahe Frameworks (ITIL, ISMS, Compliance)
  • DMS-nahe Anforderungen & Dokumentationsstrategien
  • CMMI (Capability Maturity Model Integration)
  • Hands-on Erfahrung mit AI-gestützten Analyse- und Automation-Tools
Verantwortung & Erfolge
Unternehmen & Berufserfahrung


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Stakeholder-, Reporting- & Gremienarbeit

  • Strukturierte Reporting-Cadence (monatlich / quartalsweise, Ad-hoc)
  • Executive- und Steering-Reporting
  • Portfolio- und Performance-Reporting
  • Unternehmens-Dashboards
  • Entscheidungs- und Eskalationsmodelle
  • Governance-Strukturen und Kommunikationsmodelle
Verantwortung & Erfolge
Unternehmen & Berufserfahrung